Bombana – Pemerintah Kabupaten Bombana melalui Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Bombana, menggelar sosialisasi mengenai budaya kerja “BerAKHLAK” yang dilaksanakan di Aula BLU RSUD. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Direktur BLU RSUD Kabupaten Bombana, drg. Riswanto, M.KM. Sosialisasi ini bertujuan untuk memperkenalkan nilai-nilai dasar yang harus diterapkan oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas dan pelayanan kepada masyarakat. Kamis (3/10/2024)
Dalam pemaparannya, drg. Riswanto menjelaskan bahwa “BerAKHLAK” merupakan akronim yang mencakup tujuh nilai penting bagi ASN, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai ini diharapkan menjadi pedoman yang dapat diterapkan oleh seluruh ASN di Kabupaten Bombana, untuk menciptakan kesatuan persepsi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
“Jika nilai-nilai ini dilaksanakan dengan baik, akan terwujud satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh Aparatur Sipil Negara. Melalui penerapan nilai-nilai ‘BerAKHLAK’, kami percaya kualitas pelayanan publik akan semakin meningkat,” ujar drg. Riswanto.
Bombana di Urutan Ke-4 dalam Indeks BerAKHLAK 2023
Dalam kesempatan tersebut, drg. Riswanto juga memaparkan hasil survei Indeks BerAKHLAK tahun 2023 yang menunjukkan bahwa Kabupaten Bombana berhasil menempati urutan ke-4 di Sulawesi Tenggara. Prestasi ini menunjukkan adanya peningkatan dalam penerapan nilai-nilai ASN BerAKHLAK di lingkungan pemerintah daerah, meskipun masih ada ruang untuk perbaikan.
“Survei Indeks BerAKHLAK 2023 menunjukkan bahwa Kabupaten Bombana menempati posisi yang cukup baik, yakni urutan ke-4 di Sulawesi Tenggara. Hal ini merupakan bukti adanya upaya keras dalam mewujudkan budaya kerja yang lebih profesional dan berorientasi pada pelayanan publik yang maksimal,” tambahnya.
Implementasi Core Values ASN dalam Setiap Lini Pelayanan
Sosialisasi yang dilakukan juga berkaitan dengan Surat Edaran Bupati Bombana Nomor 065/1616/2023, yang mengatur tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bombana. Surat edaran ini menegaskan bahwa nilai-nilai yang terkandung dalam Core Values ASN akan menjadi titik tolak penguatan budaya kerja yang tidak hanya diterapkan di tingkat pusat, tetapi juga di tingkat daerah. Dalam hal ini, setiap ASN baik yang bertugas di pusat maupun daerah diharapkan untuk memiliki core values yang sama.
“Core Values ASN ini akan menjadi landasan yang kuat dalam membentuk budaya kerja yang lebih baik. Dengan demikian, baik ASN yang bertugas di pusat maupun daerah akan memiliki nilai-nilai yang sama dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” jelas drg. Riswanto.
Harapan untuk ASN dalam Pelayanan kepada Masyarakat
Melalui sosialisasi ini, diharapkan ASN dan seluruh pegawai di BLU RSUD Kabupaten Bombana dapat mendukung penuh upaya internalisasi dan implementasi nilai-nilai BerAKHLAK. “Kami berharap seluruh ASN dapat mentransformasikan nilai-nilai ini dalam kehidupan sehari-hari, terutama dalam menjalankan aktivitas pelayanan kepada masyarakat, karena itu adalah inti dari tugas kami sebagai pelayan publik,” tutup drg. Riswanto.
Dampak Positif terhadap Pelayanan Publik
Penerapan nilai-nilai BerAKHLAK diharapkan dapat membawa dampak positif bagi peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Bombana, serta menciptakan hubungan yang lebih harmonis antara pemerintah dan masyarakat. Setiap nilai dalam BerAKHLAK berfokus pada pemberdayaan ASN agar semakin profesional, adaptif, dan kolaboratif dalam menyelesaikan setiap permasalahan yang ada.
Dengan adanya sosialisasi ini, diharapkan seluruh ASN di Kabupaten Bombana dapat lebih menyadari pentingnya peran mereka dalam menciptakan pelayanan publik yang lebih baik, serta membangun citra positif pemerintahan daerah di mata masyarakat. Program ini akan terus dijalankan secara berkelanjutan, untuk memastikan setiap individu dalam lingkungan pemerintah daerah memiliki pemahaman yang sama mengenai nilai-nilai yang harus diterapkan dalam pelayanan publik.
Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam upaya Kabupaten Bombana untuk terus berbenah dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, harmonis, dan berorientasi pada pelayanan yang optimal.
